PARIS, 21. Oktober 2026 /PRNewswire/ -- HR Path, ein weltweit führender Anbieter von HR-Beratung und HRIS-Lösungen, gibt heute die strategische Übernahme von Payroll Experts Australia bekannt. Das in Brisbane ansässige Unternehmen ist auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei der Entgeltabrechnung, die Behebung von Abrechnungsfehlern sowie die Beratung zu Workforce-Management- und HR-Systemen spezialisiert.

Payroll Experts Australia wurde 2009 gegründet und hat seither mehr als 530 Projekte für über 260 Organisationen in Australien und Neuseeland umgesetzt. Als softwareanbieterunabhängiges Unternehmen unterstützt es Arbeitgeber über den gesamten Lebenszyklus von Entgeltabrechnung, Workforce Management und HR-Systemen hinweg. Die Expertise reicht von Payroll-Compliance und Audits über Fehlerbehebung, die Auslegung von Tarifwerken und Vereinbarungen sowie die Entgeltabrechnung und Beratung bis hin zur durchgängigen Systemimplementierung.

Die Übernahme stärkt die Fähigkeit von HR Path, in Australien und Neuseeland ganzheitliche Dienstleistungen für die HR-Transformation anzubieten. Das spezialisierte Know-how von Payroll Experts Australia ergänzt die bestehende Expertise von HR Path in den Bereichen HRIS-Technologie und SAP SuccessFactors. Gemeinsam können beide Unternehmen ihre Kunden mit einem breiteren Spektrum lokal verankerter Dienstleistungen unterstützen – von strategischer Beratung und Systemimplementierung bis hin zu Payroll-Compliance und operativer Unterstützung. 

Im Rahmen der Übernahme wird Payroll Experts Australia weiterhin wie gewohnt unter der Marke „Payroll Experts Australia, an HR Path Company" operieren. Das Führungsteam und die Mitarbeitenden bleiben in ihren aktuellen Rollen, um einen reibungslosen Übergang und eine kontinuierliche Betreuung der Kunden zu gewährleisten.

Die Transaktion setzt den Expansionskurs von HR Path in der Region fort. Seit der Übernahme von DDG im Jahr 2019 ist HR Path in Australien tätig. 2024 eröffnete das Unternehmen eine Niederlassung in Australien; 2025 folgte die Übernahme von RKM Consulting. Damit baute HR Path seine Kompetenzen in den Bereichen HRIS-Technologie und SAP SuccessFactors in Australien und Neuseeland weiter aus.  

„Die Übernahme von Payroll Experts Australia, einem Unternehmen, das für seine Expertise im Bereich Payroll-Compliance bekannt ist, ist ein strategischer Meilenstein und unterstützt unser Ziel, weltweit Maßstäbe in der HR-Transformation zu setzen", erklärt François Boulet, Mitgründer und Partner von HR Path. „Die umfassende Kenntnis des australischen Marktes und die engen Kundenbeziehungen des Unternehmens ergänzen unsere globalen Kompetenzen und ermöglichen es uns, unseren Kunden einen noch größeren Mehrwert zu bieten. Diese Partnerschaft steht für Synergien, Innovation und ein gemeinsames Bekenntnis zu höchsten Qualitätsstandards."

„Wir freuen uns sehr über dieses neue Kapitel", sagt Steve Keenaghan, Chief Executive Officer von Payroll Experts Australia. „Dieser Schritt eröffnet unserem Team und unseren Kunden spannende neue Möglichkeiten und sichert zugleich unser weiteres Wachstum und unseren Erfolg. Wir werden auch künftig unserem Anspruch treu bleiben, erstklassige und unabhängige Payroll-Expertise zu bieten, und gleichzeitig die neuen Möglichkeiten innerhalb von HR Path nutzen."

Kontakt:

Fabienne LATOUR  Fabienne.latour@hr-path.com

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Im Magdeburger Landtag steht ein Einschnitt in der bundesdeutschen Parlamentsgeschichte bevor: Erstmals könnte ein Abgeordneter der AfD das Amt des Landtagspräsidenten übernehmen. Der 35-jährige Tobias Rausch, seit 2016 Mitglied des Landtags von Sachsen-Anhalt und Generalsekretär der AfD im Bundesland, geht mit einer komfortablen Mehrheit in die konstituierende Sitzung. Nach ihrem klaren Wahlsieg stellt die AfD künftig 39 der 83 Abgeordneten und ist damit die mit Abstand stärkste Fraktion.

Den entscheidenden Schub liefert das Bündnis mit dem Bündnis Sahra Wagenknecht (BSW). Die fünf BSW-Abgeordneten wollen geschlossen für Rausch stimmen und kommen gemeinsam mit der AfD auf 44 Stimmen. BSW-Fraktionschef Thomas Schulze verweist auf parlamentarische Gepflogenheiten: Als stärkste Fraktion habe die AfD laut Geschäftsordnung Anspruch auf den Vorsitz im Parlament. Eine politische Blockbildung gegen die AfD lehnt Schulze ab und präsentiert die Zustimmung zur Wahl des Landtagspräsidenten als Signal eines „neuen Politikstils“.

Die übrigen Fraktionen reagieren gespalten. CDU, SPD, Grüne und Linke verfügen zusammen ebenfalls über 39 Mandate, treten aber nicht geschlossen gegen die AfD an. Die CDU hat angekündigt, sich bei der Wahl zu enthalten – Enthaltungen zählen in diesem Verfahren nicht als abgegebene Stimmen. SPD, Grüne und Linke wollen gegen Rausch stimmen. Spannend bleibt damit vor allem die Frage, ob der AfD-Kandidat über die absehbaren 44 Ja-Stimmen hinaus zusätzliche Unterstützung erhält. Vor der geheimen Abstimmung spekulieren die Lager bereits über mögliche Abweichler; aus der AfD-Spitze heißt es, zusätzliche Stimmen könnten auch aus dem Kreis der erklärten Gegner stammen.

Parallel zur Präsidentenwahl testet die AfD aus, wie weit ihr neuer Einfluss im Landtag reicht. Die Fraktion will die Geschäftsordnung ändern, um neben dem Präsidenten auch einen der drei Vizepräsidentenposten zu besetzen – vorgesehen ist der Abgeordnete Hans-Thomas Tillschneider. In der Vergangenheit sorgten seine Beiträge zur Bildungs- und Kulturpolitik regelmäßig für Kritik in anderen Fraktionen, die den Personalvorschlag daher als Provokation werten dürften. Ob das BSW diese Personalie ebenso mitträgt wie die Wahl von Rausch, ist bislang offen. Unabhängig vom Ausgang der Abstimmungen wird die erste Sitzung des neu gewählten Landtags damit zum Testfall für künftige Zusammenarbeit und Machtarithmetik in Sachsen-Anhalt.