ZÚRICH, Suiza, 10 de marzo de 2026 /PRNewswire/ -- El Informe Anual 2025 del Grupo Adecco ya está disponible en la sección Ad Hoc del sitio web del Grupo. Consulte también la sección dedicada al Informe Anual.

Denis Machuel, consejero delegado del Grupo Adecco, dijo:
"En 2025, el Grupo Adecco mantuvo un fuerte impulso y continuó impactando positivamente en millones de vidas. Ganamos cuota de mercado, con un crecimiento de los ingresos del Grupo de 245 puntos básicos por encima de los principales competidores, manteniendo al mismo tiempo una rigurosa disciplina de costes y generando un ahorro neto de casi 200 millones de euros, en comparación con nuestro objetivo de 2022. Cumplimos con nuestros compromisos financieros para todo el año.
"En noviembre, presentamos nuestra nueva estrategia de creación de valor: la ventaja de la agilidad. Mediante soluciones integrales de talento y tecnología, facilitamos la agilidad humana y empresarial para impulsar el potencial. Con el respaldo de una agenda de innovación continua, impulsamos un mayor crecimiento rentable a la vez que seguimos innovando y siendo pioneros, aprovechando la IA para generar nuevas eficiencias y oportunidades. Hemos establecido compromisos financieros claros y una estrategia centrada en ganar cuota de mercado, maximizando al mismo tiempo el EBITA absoluto y el flujo de caja libre. El propósito de nuestro Grupo —lograr un futuro para todos— sigue guiándonos a medida que mejoramos nuestro rendimiento y configuramos el mundo laboral en la era inteligente".
Calendario financiero
• AGM 15 de abril de 2026
• Resultados 1er trim. de 2026 13 de mayo de 2026
• Resultados del 2º trim./semestrales de 2026 6 de agosto de 2026
• Resultados del 3er trim. de 2026 12 de noviembre de 2026
Acerca del Grupo Adecco
El Grupo Adecco es la empresa líder mundial en talento y experiencia tecnológica. Nuestro propósito es crear un futuro para todos. A través de nuestras tres unidades de negocio globales —Adecco, Akkodis y LHH—, presentes en 60 países, facilitamos la empleabilidad sostenible y permanente de las personas, ofrecemos soluciones digitales y de ingeniería para impulsar la transformación de la Industria Inteligente y empoderamos a las organizaciones para optimizar sus plantillas. El Grupo Adecco predica con el ejemplo y se compromete a fomentar la empleabilidad sostenible y a apoyar economías y comunidades resilientes. Adecco Group AG tiene su sede en Zúrich, Suiza (ISIN: CH0012138605) y cotiza en la Bolsa de Valores de Suiza SIX (ADEN).
Nota importante sobre la información prospectiva
La información contenida en este comunicado puede implicar orientación, expectativas, creencias, planes, intenciones o estrategias con respecto al futuro. Estas declaraciones prospectivas implican riesgos e incertidumbres. Todas las declaraciones prospectivas incluidas en este comunicado se basan en la información disponible para Adecco Group AG a partir de este comunicado, y no asumimos ninguna obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas en este comunicado no son garantías de rendimiento futuro y los resultados reales podrían diferir materialmente de nuestras expectativas actuales. Numerosos factores podrían causar o contribuir a dichas diferencias. Los factores que podrían afectar las declaraciones prospectivas de la Compañía incluyen, entre otros: tendencias del PIB mundial y la demanda de trabajo temporal; cambios en la regulación del trabajo temporal; intensa competencia en los mercados en los que opera la Compañía; integración de empresas adquiridas; cambios en la capacidad de la Compañía para atraer y retener personal o clientes internos y externos calificados, el impacto potencial de interrupciones relacionadas con TI; cualquier desarrollo adverso en las relaciones comerciales existentes, disputas o procedimientos legales y fiscales.
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Henkel hat ein weiteres Jahr in einem schwierigen konjunkturellen und geopolitischen Umfeld mit robusten, aber beim Wachstum eher verhaltenen Zahlen abgeschlossen. Der Konzern erzielte einen Umsatz von rund 20,5 Milliarden Euro, belastet durch deutlich negative Wechselkurseffekte. Organisch – also bereinigt um Währungs- und Portfolioeffekte – legte der DAX-Konzern um 0,9 Prozent zu und blieb damit unter den Prognosen des Managements und den Erwartungen der Analysten, die mit 1,1 Prozent gerechnet hatten.
Bei der Profitabilität konnte Henkel dagegen zulegen. Das bereinigte betriebliche Ergebnis (EBIT) lag bei rund 3,0 Milliarden Euro. Die bereinigte EBIT-Marge stieg auf 14,8 Prozent und damit um 50 Basispunkte gegenüber dem Vorjahr, womit der vom Unternehmen angepeilte Korridor von 14,5 bis 15,5 Prozent erreicht wurde. Das Ergebnis je Vorzugsaktie erhöhte sich währungsbereinigt um 4,7 Prozent auf 5,33 Euro. Der Free Cashflow belief sich auf rund 1,9 Milliarden Euro, und der Vorstand schlägt eine Dividendenerhöhung um 1,5 Prozent auf 2,07 Euro je Vorzugsaktie vor.
In den Sparten zeigte sich ein gemischtes Bild. Das Klebstoffgeschäft Adhesives Technologies wuchs organisch um 1,5 Prozent und blieb damit über dem Konzernschnitt, während das Konsumentengeschäft – gebündelt in der Einheit Consumer Brands mit Marken wie Persil, Pril und Pritt – nur um 0,3 Prozent zulegte. Im Schlussquartal kehrte sich dieses Muster um: Consumer Brands verzeichnete ein organisches Wachstum von 4,1 Prozent, Adhesives kam auf 0,9 Prozent, der Konzern insgesamt auf 2,3 Prozent – auch hier blieb Henkel hinter den Erwartungen des Marktes zurück. Auf Ergebnisebene lag die bereinigte operative Marge von Adhesives mit 16,7 Prozent über dem Konzerndurchschnitt, Consumer Brands kam auf 14,5 Prozent.
Strategisch treibt Henkel seine Wachstumsagenda weiter voran. Der Zusammenschluss der Konsumentengeschäfte wurde schneller als geplant abgeschlossen und soll Effizienzgewinne heben. Jüngste Zukäufe in beiden Unternehmensbereichen sollen das Wachstumspotenzial erhöhen. Für das laufende Jahr stellt der Konzern weiteres Umsatz- und Ergebniswachstum in Aussicht. Auf organischer Basis peilt Henkel eine Erlössteigerung im niedrigen bis mittleren einstelligen Prozentbereich an; das bereinigte Ergebnis je Vorzugsaktie soll bei konstanten Wechselkursen im niedrigen bis hoch einstelligen Prozentbereich zulegen. Damit setzt das Management nach einem von Währungseffekten und verhaltenem Volumenwachstum geprägten Jahr klar auf mehr Effizienz, Innovationen und eine stärkere Ertragskraft.